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南京林业大学图书馆部门介绍  

 


馆长:刘应安 85428919  

主持图书馆全面工作,分管人事、财务,分管部门: 馆办、信息咨询部。

书记、副馆长:丁其祥 85427567  

负责党务工作,分管党支部、工会、离退休工作,分管部门: 资源建设部。

副馆长:宋飚 85427243  

分管馆舍、家具、设备、安全保卫,分管部门: 数字技术部、读者服务部。

 

1、读者服务部 王瑾 85427596-305

读者服务部是图书馆从事图书和期刊组织、管理以及借还服务,读者证件管理的部门。主要工作职责是:

1)收集读者需求信息,分析读者利用资源规律,为馆藏资源建设提供科学依据;

2)负责图书的入库、上架、整架、巡库、倒架和清点工作;

3)负责图书的流通和书库的管理,积极开展图书借还、续借、催还等服务;

4)负责读者违纪违章、超期、图书损坏、图书遗失等管理工作;

5)进行入库读者的管理、咨询和阅读辅导;

6)读者证件注册,毕业生离校图书手续的办理;

7)开展借还规章制度的宣传教育,新书通报、好书宣传等推荐工作;

8)负责馆际互借,资源共享工作;

9)负责中外文期刊、报刊签收、上架、排序、管理等工作;

10)负责中外文图书、报刊的阅览,做好读者进室登记和期刊复印外借的登记;

11)负责过期报刊下架、装订及查阅服务;

12)完成馆领导交办的其它工作。

 

2、资源建设部 张全 85427563-107

资源建设部负责规划和实施馆藏资源建设的部门。主要工作职责是:

1)制定图书馆文献资源建设发展规划和各类型文献资源年度采选计划及经费预算;

2)负责图书、报刊、电子资源、音像资料等各类文献资源采购及经费使用管理工作;

3)做好文献资源招投标采购的各项工作;

4)配合图书馆活动,联系书商和数据库商举办各种讲座和书展;

5)中外文纸质图书、中外文纸纸质期刊、电子资源的访问、采购、验收、报帐、查询等项工作;

6)图书(含随书附盘)、现刊和本校纸本博硕士学位论文的编目、加工、典藏、交送等工作;

7)配合信息咨询部做好各种电子资源的利用率统计、汇总、评估工作;

8)做好教工和校友图书等捐赠接收工作,加强“南林文库”建设;

9)及时完成破损图书的收集、修补(包括磁条、条码等)和恢复流通等工作;

10)负责用户荐购信息的响应、跟踪及荐购系统的推广;

11)完成馆领导交办的其它工作。

 

3、数字技术部 任金波 85427548-506

数字技术部是为图书馆自动化、数字化业务提供技术支持与保障的部门。主要工作职责是:

1)协助馆领导制订图书馆自动化和数字化建设规划,并组织实施;

2)保障图书馆集成管理系统、图书馆网站等各应用服务平台的安全可靠运行;

3)保障图书馆网络、服务器、存储设备、工作用设备和各类服务终端的正常运行;

4)维护与汇文管理系统有关的合法用户终端,配合汇文公司日常的系统升级;
5)维护图书馆各类数字资源访问平台,并保证其正常运行;
6)负责图书馆多媒体资源建设,以及多媒体资源和电子资源的阅览服务工作;
7)开发和维护图书馆网站、业务管理系统;
8)跟踪和开发新技术,为图书馆其他部门和用户提供技术支持;
9)承担图书馆随书附盘压制上传工作;
10)参与数字化校园的相关工作;
11)完成馆领导交办的其它工作。

 

4、信息咨询部 龚超 85427568 85427548-509

信息咨询部是图书馆提供学科服务和开展现代信息咨询服务的部门。主要工作职责是:

1)开展科技查新服务,为校内外科研课题申报、鉴定提供科学依据;

2)利用文献资源共享协作网,通过原文传递方式帮助读者获取所需文献资料;

3)负责新生入馆教育和全校研究生、本科生“文献检索与利用”等课程的组织和教学工作;
4)参与制订馆内业务学习和培训计划,负责图书馆各种信息资源专题培训,指导和协助馆内各类科研课题的申报;
5)参与图书馆决策咨询工作,跟踪国内外大学图书馆最新发展,定期提交相关研究报告;
6)参与图书馆文化建设、宣传推广、用户培训、用户调查等各类活动的组织和策划工作;
7)参与图书馆新服务项目和新技术应用的调研、评估和推广策划工作;
8)提供文献信息的专题检索、定题跟踪和论文收引检索服务;

9)研究生学位论文和优秀本科毕业论文的提交与审核工作;

10)《信息与读者》组稿、编辑、出版工作;

11)图书馆各类文献资源和服务的宣传推送工作;

12)中外文数据库的利用评价,为资源建设提供参考依据;

13)开展学科评价工作,为学校管理决策提供参考依据;

14)完成馆领导交办的其它工作。

 

5、办公室 刘刚 85427565

办公室是图书馆日常行政事务管理,业务部门协调的部门。主要工作职责是:

1)负责图书馆日常行政事务工作,协调各部门的业务工作,协助馆领导制定并实施各项规章制度;
2)负责图书馆人事(包括正式职工、离退休职工、临时职工、学生勤工助学)管理,协助完成岗位聘任、业务考核、职称晋升、工作调动等人事工作;
3)负责图书馆印章、各类公文收发及其存档管理;
4)负责图书馆财务,以及固定资产管理;
5)负责撰写图书馆工作计划和总结,汇总和发布业务统计数据,协助科研管理;
6)负责图书馆各类会议、各类活动、业务交流接待的组织、协调、服务工作;
7)负责图书馆各类设备、家具和其它易耗品的管理;
8)负责图书馆馆内外宣传和文化建设等管理;
9)负责图书馆水、电和家具设备维修的管理事宜;

10)负责对图书馆环境保洁、安全保卫等管理工作;

11)承担图书馆工会和教代会的相关工作;
12)承担图书馆楼宇、复印室、报告厅等服务设施的管理工作;
13)完成馆领导交办的其它工作。

 

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